Μέσα στο καλοκαίρι αναμένεται να παρουσιαστεί το ενιαίο μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα και η εφαρμογή του θα αρχίσει από τον Σεπτέμβριο με τον νέο υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρη Ρέππα να επικεντρώνεται κυρίως στη διαμόρφωση του βαθμολογίου του δημοσίου.
Μία από τις βασικές αρχές του ενιαίου μισθολογίου θα είναι η ίση αμοιβή για την ίδια εργασία σε μία προσπάθεια να εξαφανιστούν οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα.
Για αυτό το λόγο και με την τρόικα να επιβλέπει, αναμένεται να κοπούν τα ειδικά επιδόματα, να περικοπούν οι πρόσθετες παροχές, ενώ “μαχαίρι” θα πρέπει να περιμένουν τα λεγόμενα “ρετιρέ” του δημοσίου.
Το νέο αυτό “ψαλίδι” στις αμοιβές αναμένεται να μειώσει έως και 40% τις αποδοχές των εργαζομένων και κυρίως εκείνων που βρίσκονται σε υψηλά κλιμάκια, ενώ οι χαμηλόμισθοι υπάρχει περίπτωση να δουν τις αμοιβές τους να αυξάνονται οριακά.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να χάσουν συνολικά και με τις προηγούμενες περικοπές έως και 4 μισθούς ετησίως κατά μέσο όρο από τις αποδοχές που λάμβαναν κατά το 2009. Στο γενικό κλίμα περικοπών έρχεται να προστεθεί και η αναβολή της απόδοσης των ποσών ωρίμανσης που ψηφίστηκε με το Μεσοπρόθεσμο και η οποία μειώνει περίπου κατά 425 ευρώ τις αποδοχές.
Μία από τις βασικές αρχές του ενιαίου μισθολογίου θα είναι η ίση αμοιβή για την ίδια εργασία σε μία προσπάθεια να εξαφανιστούν οι μισθολογικές ανισότητες μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων με τα ίδια προσόντα.
Για αυτό το λόγο και με την τρόικα να επιβλέπει, αναμένεται να κοπούν τα ειδικά επιδόματα, να περικοπούν οι πρόσθετες παροχές, ενώ “μαχαίρι” θα πρέπει να περιμένουν τα λεγόμενα “ρετιρέ” του δημοσίου.
Το νέο αυτό “ψαλίδι” στις αμοιβές αναμένεται να μειώσει έως και 40% τις αποδοχές των εργαζομένων και κυρίως εκείνων που βρίσκονται σε υψηλά κλιμάκια, ενώ οι χαμηλόμισθοι υπάρχει περίπτωση να δουν τις αμοιβές τους να αυξάνονται οριακά.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς οι δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να χάσουν συνολικά και με τις προηγούμενες περικοπές έως και 4 μισθούς ετησίως κατά μέσο όρο από τις αποδοχές που λάμβαναν κατά το 2009. Στο γενικό κλίμα περικοπών έρχεται να προστεθεί και η αναβολή της απόδοσης των ποσών ωρίμανσης που ψηφίστηκε με το Μεσοπρόθεσμο και η οποία μειώνει περίπου κατά 425 ευρώ τις αποδοχές.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου